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开展入职培训 提高员工素质——质量万里行

作者:ob电竞宣布于:2014-07-26 11:28:09浏览:次
    为了让新入职员工相识企业概况和相关制度,,,,熟悉本部分及岗位职责,,,,尽快顺应事情情形,,,,融入公司企业文化,,,,7月24日下昼,,,,ob电竞总司理办公室组织开展的新员工入职培训在公司聚会室盛大举行,,,,划分来自行政、手艺、生产和营销共四大系统的33名新员工都加入了此次培训活动 。。。
 
 
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    此次培训在ob电竞企业十年宣传片的播放中拉开序幕,,,,李传飞司理形象生动地向各人展示并叙述了ob电竞的公司概况、生长历程、企业文化以及未来妄想目的,,,,循序渐进,,,,让各人深刻体会到ob电竞优异的文化秘闻 。。。同时,,,,李传飞司理希望每一位新员工都能在各自的事情岗位上增强学习、施展专长,,,,并要求新员工以归零的心态做好职业生涯生长妄想 。。。
 
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    紧接着,,,,倪伟平副总司理深入浅出地向各人解说了ob电竞的产品基础知识,,,,主要内容包括激光的爆发及其特征、激光加工的基来源理及特点、激光加工的基本装备、激光加工手艺的应用、以及公司产品系列的先容 。。。
 
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    最后,,,,人力资源主管陈丽萍向新员工先容了ob电竞的组织架构、部分职能和相关规章制度,,,,以及公司的人为系统和福利系统 。。。
 
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    此次培训在轻松愉悦的气氛下竣事了,,,,随后,,,,总司理办公室对新员工举行了考试审核,,,,审核的主要内容包括企业概况、产品知识、企业文化等方面的知识,,,,33名新员工所有通过审核 。。。
 
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    新员工入职培训对提升企业整体形象,,,,营造优异的企业文化气氛具有主要意义 。。。因此,,,,ob电竞每个月都会开展新员工入职培训,,,,希望通过培训拉近员工之间,,,,以及员工与公司之间的距离,,,,将ob电竞的企业文化深深植根于每一位新ob电竞人心中 。。。
 
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(本文由ob电竞原创,,,,转载须注明来由:www.ymlaser.com,,,,珍惜别人的劳动效果,,,,就是在尊重自己)

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